【作者简介】

高丽，国际商学院，副教授，博士，管理科学与工程、金融硕士研究生导师，天津市管理学学会第五届监事。主要研究方向：公司治理、公司金融。曾获国家级大学生创新创业训练计划项目优秀指导教师、天津市青年教师基本功竞赛优秀指导教师、天津外国语大学暑期社会实践优秀指导教师、天津外国语大学青蓝之星、省部级科研创新团队成员等称号。累计发表中英文学术论文20余篇，出版学术专著1部，主持教育部人文社科青年项目1项，参与国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目、天津市哲学社会科学项目、校级教改项目等各级科研、教学项目10余项。曾获天津外国语大学本科教学质量优秀奖、公司治理国际年会优秀论文、天津市社科年会优秀论文、天津外国语大学社会科学优秀成果奖等。

【成果简介】

学术论文How shareholder resources impact on the allocation of control power: example of China Vanke（《股东资源如何影响控制权配置：以中国万科为例》）于2022年发表在Chinese Management Studies（《中国管理研究》）第2期，该刊为SSCI来源期刊，ISSN号为1750-614X。

【成果摘要】

该研究旨在发现创始人股东资源对公司控制权配置的影响。现有文献聚焦于股权类资源在控制权之争中的作用，对一些关键关系因素和机制的发掘深度略显不足。该文基于资源基础理论和不完全契约理论的视角，以万科控制权之争的新闻资料为研究对象，运用NVivo11等分析工具，构建创始人股东资源影响力指标，从质的角度探讨不同股东资源的影响深度对控制权争夺的作用。研究发现：沿着“危机------创始人股东资源------创始人能力------控制权配置”的路径，创始人财务资源是控制权配置的关键因素；创始人人力资源影响力不受限于创始人的持股比例，对控制权争夺具有重要作用；创始人社会资本并不稳定而且极易断裂；制度环境扮演了重要角色，在万科控制权之争中直接决定了敌意并购的失败。该文不仅拓展了社会网络与公司治理的相关研究，并且为企业创始人的控制权保护提供决策意见参考：设置控股权的安全边际，重视企业家精神的保护和人力资本投资，中等程度的风险承担而不是一味保护创始人的控制权，都将对企业在资本市场健康发展具有积极意义。

（内容审核/暴士蕊 窦文彤 刘宏伟）